

Trabajo de Enfermera en Cuidados Intensivos IMSS
Las enfermeras en cuidados intensivos del IMSS desempeñan un papel fundamental en la atención de pacientes en estado crítico. Su labor va más allá de la administración de medicamentos, ya que son responsables del monitoreo constante de signos vitales, la aplicación de tratamientos especializados y la respuesta inmediata ante emergencias médicas. Estos profesionales trabajan en unidades de terapia intensiva (UTI), donde atienden a pacientes con enfermedades graves, postoperatorios de cirugías complejas o en estado crítico debido a accidentes o enfermedades crónicas.
El trabajo en una unidad de cuidados intensivos (UCI) exige una preparación altamente especializada y la capacidad de tomar decisiones bajo presión. Las enfermeras deben contar con habilidades técnicas avanzadas y un profundo conocimiento de los protocolos médicos, además de poseer una gran capacidad de empatía y comunicación para brindar apoyo a los familiares de los pacientes. Gracias a su labor, muchas personas logran estabilizarse y recuperarse de situaciones de salud que ponen en riesgo sus vidas.
Se puede ingresar a Trabajar en el IMSS como Enfermera o Enfermero en Terapia Intensiva atendiendo la Convocatoria IMSS 2024 / Convocatoria IMSS BIENESTAR 2024-2025 o bien:
Realizando el Proceso para Ingresar como Trabajador de Confianza A
Estas convocatorias IMSS se publican sin aviso alguno ya que responden a la necesidad del Instituto.
Funciones de la Enfermera de Cuidados Intensivos en el IMSS
Monitoreo constante de signos vitales y estado del paciente.
Administración de medicamentos y tratamientos especializados según indicaciones médicas.
Manejo de equipo médico avanzado, como ventiladores mecánicos, monitores cardíacos y bombas de infusión.
Asistencia en procedimientos invasivos, como intubaciones, colocación de catéteres y transfusiones.
Coordinación con médicos y otros especialistas para ajustar los planes de atención de los pacientes.
Registro detallado del estado del paciente y de los procedimientos realizados.
Atención y apoyo emocional a familiares de los pacientes.
Aplicación de protocolos de bioseguridad y prevención de infecciones hospitalarias.
Capacitación y supervisión de nuevo personal en la unidad de cuidados intensivos.Estas funciones garantizan que los niños reciban una atención médica de calidad dentro del IMSS, asegurando su bienestar y recuperación.
Requisitos Bolsa de Trabajo Enfermera de Cuidados Intensivos en el IMSS
Formación académica
Contar con título y cédula profesional en Licenciatura en Enfermería.
En algunos casos, se acepta el nivel Técnico en Enfermería General con especialización en cuidados intensivos.
Especialización y certificaciones
Haber completado un diplomado, especialidad o curso en enfermería en cuidados intensivos o terapia intensiva.
Certificación en Soporte Vital Avanzado (ACLS) y Soporte Vital Básico (BLS).
Experiencia profesional
Mínimo 1 o 2 años de experiencia en unidades de cuidados intensivos, urgencias o áreas críticas.
Habilidades y competencias
Capacidad para tomar decisiones rápidas y trabajar bajo presión.
Habilidades en el uso de tecnología médica avanzada y monitoreo de pacientes críticos.
Comunicación efectiva y trabajo en equipo con médicos, terapeutas y demás personal hospitalario.
Requisitos administrativos
Registro en la Dirección de Enfermería del IMSS.
Cumplimiento de exámenes médicos y pruebas psicométricas requeridas por la institución.
¿Cuánto Gana una Enfermera de Cuidados Intensivos en el IMSS?
El sueldo de una enfermera en cuidados intensivos en el IMSS varía dependiendo de su nivel de experiencia, antigüedad y zona geográfica. En promedio, una enfermera de esta especialidad puede ganar entre $14,000 y $20,000 pesos mensuales.
Además del sueldo base, las enfermeras en UCI suelen recibir compensaciones adicionales por trabajar en turnos nocturnos, días festivos y horas extras. También tienen acceso a prestaciones como seguro médico, fondo de ahorro, aguinaldo y días de descanso adicionales.
En algunos casos, el IMSS ofrece oportunidades de crecimiento y capacitación continua, lo que puede aumentar el salario con el tiempo. Las enfermeras que adquieren mayor experiencia o toman cargos de supervisión pueden alcanzar sueldos de hasta $25,000 pesos mensuales o más.

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